项目介绍：

 鹤壁市四达矿山设备有限公司在河南省鹤壁市山城区，是国内设计、制造绞车，矿用绞车，矿用提升设备最大专业厂家。企业具有独立的产品设计开发和雄厚的生产加工能力，已设计、制造各种规格的普通及特殊型矿用设备几百多 种类型。产品分布在全国61个局、矿，市场占有率稳定在40％以上 ；企业具备完善的质量保证体系，先进的设计手段、先进的工艺技术，可靠的生产组织系统和完整的售后服务保 证体系。面对日益激烈的市场竞争，我们通过深化改革、转换机制、技术进步、管理创新，使四达矿山设备有限公司面貌涣然一新，企业走上良性发展的轨道。进一步深化三项制度改革，加强干部考核，打破干部工人岗位界限，调管理，生产经营发生了实质性的变化。 
　　几年来我厂开展“管理创新年”活动，以人为本，从严治厂、从严管理，重塑企业形象，实施管理创新技术创新、机制创新、制度创新，改变管理粗放的现状，加强营销、成本、资金、质量、物资、设备管理工作，夯实企业发展的基础； 坚持以市场为导向，以满足用户要求为出发点，加强市场开发，切实抓好产品合同的资金保 证计划、生产组织计划、质量保证计划的制定和落实，全厂牢固树立“用户永远是对的，对用户永远不说‘不’” 的思想，强化用户意识和服务意识，保质保量按期交货。 

　　为提高产品质量，相继出台了几项重大举措：强化质量责任，实行质量分级管理；产品质量上实行“质量一票否决”；建立质量问题追究制度；对分承包方建立了定期考核制度，淘汰不合格的分承包方。强化ISO9001 质量体系标准的贯彻，使产供销各环节、人财物各要素均处于受控状态。用“三铁”精神实施“三零”工程，即用铁面孔、 铁心肠、铁手腕抓质量，追求产品的“零缺陷、零抱怨、零投诉”，使“恒通支架”成为国内市场上最具竞争力的品牌。